Vacature: Corporate Recruiter

Dit vind jij leuk om te doen 😍

Mede dankzij jouw bijdrage zorg je voor een voorspelbaar recruitmentproces. Je bouwt mee aan de Proxsys ambitie om in 2025 onze bedrijfsdoelen te realiseren. Jouw rol als recruiter is hierbij cruciaal om nieuwe talenten te vinden die mee helpen bouwen aan de groei van onze organisatie.

Jij bent owner van het recruitmentproces en vormt het eerste aanspreekpunt voor alle zaken rondom recruitment voor de hiring managers, collega’s en kandidaten. Dit doe je van strategisch- tot tactisch- tot operationeel niveau. Je communiceert makkelijk met diverse soorten mensen. 

Jij weet onze propositie goed te vertalen naar onze doelgroepen en zorgt ervoor dat we goed zichtbaar zijn voor onze doelgroepen. Je bent lange termijn georiënteerd. Je bouwt actief aan netwerken binnen- en buiten Proxsys en je bent ook regelmatig op scholen te vinden voor stagemarkten of workshops. 

Hier herken jij jezelf in 💡

• Je bent een zelfstarter; owner van het hele recruitmentproces. Je zorgt voor een optimale organisatie en inzet van technologie van het recruitment proces.
• Je bent organisatiesensitief; je weet hoe je alle stakeholders meeneemt.
• Je weet verbindingen tot stand te brengen tussen mensen om samen tot resultaat te komen.
• Je bent in staat de organisatie mee te nemen in talentbenadering en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Je hebt ervaring in het beheren en activeren van talentpools en proactief en gestructureerd benaderen van relevante doelgroepen.
• Aantoonbare ervaring met strategisch en tactisch recruitment in combinatie met arbeidsmarktcommunicatie en recruitment marketing.

Niks voor jou, maar wel voor iemand die je kent?🧡